Pubblica amministrazione, dal lavoro agile alla pausa di 10 minuti
Il nuovo contratto non si limita alla questione economica. Tra gli aspetti disciplinati figurano anche lavoro agile, lavoro da remoto, progressioni economiche e intelligenza artificiale. Proprio sull’utilizzo dei sistemi automatizzati nella Pubblica amministrazione sono previste nuove garanzie quando gli strumenti possono incidere sulle decisioni relative al rapporto di lavoro dei dipendenti.
Un altro elemento riguarda la valorizzazione delle competenze professionali. Le progressioni economiche all’interno delle diverse aree vengono riviste con una maggiore attenzione alle capacità acquisite e alla crescita professionale. Viene inoltre rafforzata la contrattazione integrativa, con risorse destinate ai fondi per il trattamento accessorio.
Tra le novità figura poi una pausa di dieci minuti durante la giornata lavorativa, destinata al recupero psicofisico. Una previsione che si inserisce in un contratto che interviene quindi sia sulla componente economica sia su diversi aspetti dell’organizzazione del lavoro.
Per i circa 200mila dipendenti delle Funzioni centrali, settembre rappresenta così il momento in cui gli aumenti previsti dal rinnovo iniziano a tradursi in una maggiore retribuzione, mentre per l’autunno è atteso anche il pagamento degli arretrati, che per alcune categorie possono arrivare a circa 1.300 euro.
